Today Analysis CFD

• SWIRE-HK: Terkondisi Bullish, Siap Uji Resistance Di 98.85
• NIKON-JP: Terkondisi Bullish, Potensial Bentuk Head & Shoulder
• KONICA-JP: Dalam Konsolidasi, Potensial Bentuk Formasi Symmetrical Triangle
• HENDERSON-HK: Berpotensi Bearish, Incar Support Di 52.08
• PIONEER-JP: Potensial Bearish Akibat Berpotensi Bentuk Head And Shoulder

Monexnews - Google adalah perusahaan impian bagi kebanyakan pelaku industri kreatif dunia. Mengapa?

Banyak perusahaan berpenghasilan besar di dunia. Namun jarang yang mampu mengimplementasikan tanggung jawab sosial terhadap karyawannya dengan baik. Apple misalnya, produsen gadget canggih ini terus diterpa rumor tak sedap soal kebijakan tidak manusiawi kepada pekerjanya. Mulai dari tingkat stress karyawan yang tinggi sampai berujung aksi bunuh diri, hingga upah penjaga gerai yang sangat minim. Tetapi, sesungguhnya tidak semua perusahaan besar Amerika memperlakukan pekerja dengan semena-mena.

Menurut Forbes, Google Inc (NYSE:GOOG) adalah satu dari sedikit korporasi yang mampu memanjakan pekerjanya dengan fasilitas kesejahteraan berlimpah. Salah satu kompensasi yang layak dipuji adalah pemberian tunjangan kematian, yang sebenarnya tidak lazim diterapkan oleh sebuah perusahaan. Dalam 'Tunjangan Kematian' Google, keluarga atau teman hidup yang ditinggal mati oleh karyawan berhak menerima 50% dari gaji pokok selama 10 tahun ke depan. Tidak hanya itu, setiap anak kandung akan mendapat uang saku $1000 per bulan sampai usia 19, atau 23 tahun bagi yang mereka yang masih berstatus pelajar full-time. Uniknya, sama sekali tidak ada pertimbangan masa kerja dalam kompensasi kematian tersebut. Baik mereka yang berusia 20-an maupun 83 tahun (usia karyawan tertua Google), akan mendapat perlakuan sama. 

Dalam artikelnya, penulis Forbes, Meghan Casserly menyebut bahwa kebijakan tersebut sesungguhnya bukan kewajiban perusahaan. "Memang tidak ada keuntungan buat kami, tetapi penting untuk membantu keluarga besar kami dalam melewati masa sulit," urai Direktur SDM Google, Laszlo Bock kepada Casserly. Wajar jika banyak yang iri dengan perlakuan Google terhadap karyawannya. Perusahaan ini telah lama dikenal sudah terlalu baik karena menyediakan berbagai fasilitas untuk merangsang gairah kerja, mulai dari makan gratis, meja foosball, layanan dry-cleaning kantor, cuti panjang bagi para orangtua dan lain sebagainya. Google juga mempunyai tim concierge (multi-fungsi) yang sehari-hari bertugas melayani permintaan karyawan, misalnya merancang pesta makan malam hingga permintaan aneh, seperti mencari hiasan kostum Halloween.

Laszlo Bock menegaskan bahwa apa yang perusahaan berikan kepada karyawan akan kembali menguntungkan perusahaan. "Tentu saja kami melakukan riset juga, program employee benefit kami terbukti mampu menaikkan performa karyawan," tutup Bock. Saham Google ditutup naik 0,02% ke level $642.35 pada sesi Kamis (09/08).

(dim)